Für Leitungsbau Nord haben wir bei Podenco Marketing eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie entwickelt, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Baubranche zu positionieren und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
Unser Ansatz umfasste die Schaffung und Platzierung von zielgerichtetem Content auf den relevanten Social-Media-Kanälen, um die Sichtbarkeit von Leitungsbau Nord zu erhöhen und die Firma als dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen darzustellen.
Durch die Nutzung von Video-Content, der die Unternehmenskultur und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Leitungsbau Nord hervorhebt, konnten wir potenzielle Bewerber effektiv ansprechen und für das Unternehmen begeistern.
BraNche
Handwerk
Projekt Typ
360° Marketing
Projekt start
2021
Unsere Leistung
Für Leitungsbau Nord haben wir bei Podenco ein umfangreiches Paket an Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen geschnürt. Im Zentrum unserer Bemühungen stand die Erstellung von spezialisiertem Videocontent, der die verschiedenen Aufgabenfelder des Unternehmens beleuchtet, die Employer-Branding-Strategie stärkt und durch zielgerichtete Werbevideos die Marke Leitungsbau Nord wirkungsvoll präsentiert.
Zusätzlich haben wir die Social-Media-Kanäle von Grund auf aufgebaut und betreut, um eine starke Online-Präsenz und Interaktion mit der Zielgruppe zu gewährleisten. Für den Printbereich haben wir ansprechende Stellenanzeigen und Bannerwerbung kreiert, die die Sichtbarkeit von Leitungsbau Nord in traditionellen Medien erhöhen. Auch die Gestaltung von Autobeklebungen fiel in unseren Aufgabenbereich, um die Marke im öffentlichen Raum sichtbar zu machen und eine breite Aufmerksamkeit zu generieren.
Für Leitungsbau Nord haben wir einen Bewerberfunnel entwickelt, der den Bewerbungsprozess vereinfacht und für Kandidaten attraktiver macht.
Durch eine intuitive Benutzerführung erleichtert der Funnel die Navigation und reduziert den Zeitaufwand für Bewerber. Diese Optimierung steigert die Bewerberzahlen und verbessert das gesamte Bewerbungserlebnis.
Für Leitungsbau Nord hat Podenco Marketing die Webseite komplett erneuert, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und kompetenten Partner in der Baubranche zu präsentieren.
Mit einem modernen Design und einer vereinfachten Seitenführung haben wir eine Plattform geschaffen, die nicht nur die Markenidentität von Leitungsbau Nord stärkt, sondern auch die Benutzererfahrung verbessert.
Das Ziel war es, eine intuitive und ansprechende Webseite zu entwickeln, die potenzielle Mitarbeiter und Geschäftspartner gleichermaßen anspricht. Durch die Kombination aus zeitgemäßem Webdesign und einer klaren Struktur ist es uns gelungen, Leitungsbau Nord optimal im digitalen Raum zu positionieren.
Lass sehen!
Bei Podenco Marketing haben wir erfolgreich eine Employer Branding Kampagne für KRACHT Sicherheits- und Elektrotechnik GmbH umgesetzt, die maßgeblich zur Gewinnung von Fachkräften beigetragen hat.
Unsere durchdachte Strategie hat nicht nur qualifizierte Mitarbeiter angezogen, sondern auch die Wahrnehmung von KRACHT als starke Arbeitgebermarke im Markt gefestigt. Durch gezielte Maßnahmen und kreative Ansätze haben wir das Unternehmen als attraktiven und wertschätzenden Arbeitgeber positioniert, was die Bindung bestehender Mitarbeiter stärkt und das Interesse potenzieller Bewerber weckt.
Unsere Kampagne hat somit einen signifikanten Beitrag zur Entwicklung einer positiven und nachhaltigen Employer Brand für KRACHT geleistet.
Lass sehen was ihr da gemacht habt!
Für Leitungsbau Nord haben wir eine zielgerichtete Marketingkampagne umgesetzt, die durch kreative Druckanzeigen, auffällige Bauzaunbanner und individuelle Fahrzeugbeklebungen die Marke wirkungsvoll in der Öffentlichkeit präsentiert.
Diese Maßnahmen, entworfen mit einem tiefen Verständnis für die Markenidentität von Leitungsbau Nord, zielen darauf ab, das Unternehmen als Branchenführer im Baugewerbe hervorzuheben und seine Sichtbarkeit als attraktiven Arbeitgeber und zuverlässigen Geschäftspartner zu steigern.
Für Leitungsbau Nord haben wir eine dynamische Social-Media-Strategie entwickelt, die das Unternehmen als Branchenführer und attraktiven Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken positioniert.
Durch gezielte Beiträge, die die Unternehmenskultur, Projekte und Karrieremöglichkeiten hervorheben, haben wir die Online-Präsenz von Leitungsbau Nord gestärkt und eine engagierte Community aufgebaut.
Diese Strategie fördert nicht nur die Interaktion mit der Zielgruppe, sondern erhöht auch die Reichweite und Sichtbarkeit des Unternehmens im digitalen Raum.
